Wave软件：首先在控制上非常精细。
        比如，职位和权限划分得很细，没有权限*不能让操作看得见；新增物料、交易等，未经审核不会在物料、交易清单中显示；操作人员在哪一天、哪一天可以拥有操作权限；从...开始，操作员什么时候可以拥有操作权限。模块功能精细：财务数据输出与其他软件没有太大区别，供应链有不小区别，制造模块会有很大区别。而且浪潮是制造业的强项（不像金*软件，订单型制造企业只有金融供应链，刚开始可以做，但什么都没做（也说过做不到）。基本不需要人工计算性价比：因为控制和功能细致完善，所以在2017年之前，对于中、小、微企业来说，实施成本较高，因此，在PS10.0商务版这个基本收不到小金额的版本之后，竞争力提升了不少。2018年云问世后，竞争力猛增，云市场增速明显：正所谓一价一货，浪潮可以根据部门岗位要求给出各种图表，让各个岗位和职能部门都能用看得懂、一目了然的方式展示自己关心的数据。
        还可以从网络上抓取所需的各种数据进行细化，用一套软件管理企业内外、上中下游的公司……
        浪潮ERP价格
        浪潮ERP/MYGS pSeries V9。x引文p
        roduct名称包含模块/内容（单用户）网络站点1价格网络版本每增加站点1价格财务会计总帐会计处理6000 4000辅助管理3000 2000固定资产管理固定资产3800 2700票据管理票据打印1500 500 1000票据管理4000 2800企业应收，应付管理应收管理8000 6000应付管理7000
        3，000成本计算成本45，5,000,基金计息基金计息5、3000 3,500报销管理网上报销3个、000 2,100财务会计构成部分小计：86，300 32，100分析报告报表系统报表管理3、800 2,700举报汇总举报汇总10、7000 7,现金流量管理现金流量表1、000 500财务分析系统财务分析3、200 2,000分析报告部分小计：18,000 12，200管理会计企业预算企业预算30、5,000,000基金计划基金计划8、3000 3,000《工程及其他项目管理项目成本核算》项目管理30、5,000,000管理会计构成部分小计：68，000 13，供应链管理采购系统采购管理9、800 6,000存款结算4、800 2,000企业仓库管理系统库存管理18、8,000,000存货核算10、7000 7,000销售系统销售管理10、8,000,条形码系统条形码管理一万九千八十万航运系统航运管理九千八百五千企业各类合同管理合同管理二万八千三千企业委托加工业务管理外包管理三万四千英镑房屋管理英镑房屋管理二万九千八百二万九千采购生产过程质量控制质量管理二万一万人力资源供应链小计：十九万九万二千八百人员管理人员管理三千八百二千五百绩效考核管理绩效考核五千八百三千工资管理系统工资管理三千八百二千生产管理人力资源小计：一万三千四百八千生产数据三十五万0 5,000生产计划生产计划45,000 10,000车间管理（售前）车间管理50,000 15,000成本管理（售前）成本管理60,000 15,000设备信息维护保养管理设备管理39,80020生产管理部门小计000PS平台：229,800,65,000自定义查询平台URS 28,000浪潮消息平台UMT 20,000“广域网应用插件部署平台实现异地所有PS服务”基本包（含3个端口）8,000 50用户（含50）。每增加1个用户数，2、每增加1个用户超过00050个用户，500移动商务平台<=10用户3、000<=50个用户5,000<=100个用户10,000>100用户18，远程天翼3,3000 3,000商业智能PS平台总数：98，500 3,000商业智能(BI)通用查询，领导质询60，5,000,其他商业智能组件千小计：6万5000金税接口销售发票5000 1000系统平台其他部分千小计：5000 1000系统操作平台、套账管理、免费应用程序、服务器维护工具、基础数据、企业信息门户系统实施及一年服务环境配置定制修改根据调查结果上报报价1500元/人*天，或按产品与实施费1：1比例收取实施费，实施费不打折。
        30,000/标准人月或1500/标准人日
        浪潮集团erp实施岗位做什么
        岗位：ERP实施工程师岗位要求：10岗位职责：负责ERP软件实施1。调查客户，明确客户管理特点2。分析差异
        企业管理现状与ERP系统实施的关系
        做出诊断，识别差异3。协助项目团队和客户调整企业管理流程。与ERP系统4相匹配。安装调试客户端软件，及时解答客户在软件试运行过程中遇到的技术问题。5.撰写文档，完成用户使用软件前的集中培训，讲解软件的管理思想、思路和流程。6.配合项目经理完成其他工作，总结和改进ERP系统实施过程中遇到的问题。
        资格要求：1。应届本科及研究生学历2。会计学、财务管理、信息管理与信息系统、管理科学与工程专业3名。基本的会计实务能力。具备计算机基础知识，有一定的管理思想和组织管理能力4、身体素质好，能够适应出差、*驻外5、学习成绩在班级前50%，通过大学英语四级考试，有会计从业资格证等相关证书，参加过CPA考试认证者优先。